Làm thế nào để có thêm kỳ nghỉ

Làm thế nào để có thêm kỳ nghỉ được viết bởi Sascha Meineche.

Thêm ngày lễ, cảm ơn bạn!

Bạn không nghĩ rằng có đủ kỳ nghỉ trong số 52 tuần dài trong năm? May mắn thay, chúng ta không chỉ là những người cảm thấy như vậy.

Tôi nhận ra rằng có những người đủ may mắn để có được nhiều tuần nghỉ phép trong năm, nhưng cũng có những người còn lại trong số chúng ta thuộc loại kỳ nghỉ XNUMX tuần đều đặn muốn nhiều hơn thế.

Tôi đã cố gắng đưa ra ý kiến ​​của mình về cách bạn có thể có thêm một kỳ nghỉ kết hợp trong cuộc sống của mình - nó có thể không hiệu quả với tất cả mọi người, nhưng bạn không bị tổn hại khi được truyền cảm hứng. 

Ngày lễ miễn phí

Sử dụng tất cả các ngày lễ vinh quang trong năm. Hàng năm có đến 11-12 cái loại này nên cũng không tệ đâu.

Và vâng, bây giờ tôi cho rằng bạn là một trong những người có một trong những công việc 'bình thường', nơi bạn thường được nghỉ cuối tuần và ngày lễ và do đó không phải là một trong những người cứu mạng người khác trong những công việc quan trọng .

Cuối tuần

Rốt cuộc, mọi thứ không nhất thiết phải là bạn có thể đi được bao xa trong thời gian ngắn nhất. Bạn có thể thực hiện những chuyến đi hoàn toàn tuyệt vời vào cuối tuần, nơi bạn thực sự không cần phải nghỉ ngơi chút nào.

Có rất nhiều cơ hội tuyệt vời để bay ra khỏi Đan Mạch - từ cả Jutland và Zealand - vì vậy hãy rời đi vào Thứ Sáu và trở về nhà vào tối Chủ Nhật.

Và đúng vậy, nếu bạn muốn tiết kiệm một chút chi phí hàng không, thì cũng có những cơ hội tuyệt vời để đi tàu hỏa. Và Châu Âu thật tuyệt vời; không phải lúc nào bạn cũng phải đến Nam Mỹ hoặc Châu Á để có một kỳ nghỉ tuyệt vời.

Làm việc từ 9 đến 5 - và sau đó nhiều hơn một chút

Nếu nơi làm việc của bạn cho phép, bạn có thể thuận lợi nhận thêm công việc trong một khoảng thời gian.

Hoặc nó mang lại cho bạn thời gian nghỉ ngơi mà bạn có thể sử dụng khi bạn phải đi nghỉ, hoặc bạn có thể sẽ được trả thêm một khoản tiền kha khá, số tiền này có thể chuyển thẳng vào tài khoản du lịch của bạn.

Tất nhiên, điều này đòi hỏi bạn phải làm thêm giờ cho chủ của mình.

Chia kỳ nghỉ của bạn

Bản thân tôi yêu thích một kỳ nghỉ hè dài liên tục và nhiều nhà tuyển dụng muốn bạn nghỉ lâu hơn tại một thời điểm. Nhưng nếu bạn là một trong những người phải tự mình quyết định, thì bạn nên trải rộng kỳ nghỉ của mình ra một chút.

Tôi biết rằng bạn có cùng số tuần để làm tốt, nhưng có thể dễ dàng dường như bạn có nhiều ngày nghỉ hơn nếu bạn có cơ hội đi 3 lần một năm thay vì một lần đi nghỉ trong kỳ nghỉ hè.

Sau đó, bạn cũng nhận được một điểm cộng vào tài khoản vitamin D nhiều lần trong năm - tất nhiên nếu bạn đi du lịch đến các điểm đến đầy nắng.

Yêu cầu độc đáo

Nếu bạn thực sự muốn đi du lịch, hãy hỏi nhà tuyển dụng của bạn thật tử tế. Nếu bạn đã dành cả kỳ nghỉ của mình, tất nhiên bạn phải lưu ý rằng đó là một khoản tự thanh toán, nhưng nó cũng có thể là một khoản nào đó nếu bạn thực sự muốn đi du lịch.

Mặt khác, theo một cách nào đó đôi bên cùng có lợi cho họ là họ chỉ tiết kiệm được vài tuần lương nếu công việc vẫn được hoàn thành. Và nếu bạn lại là một trong những người may mắn có tuần lễ thứ sáu, hãy hỏi một cách tử tế xem liệu nó có thể được chuyển sang kỳ nghỉ lễ năm sau hay không.

Bằng cách này, bạn có thể tiết kiệm được nhiều kỳ nghỉ cùng nhau hơn hoặc được thanh toán để bạn có thể tự tạo tài khoản cho kỳ nghỉ.

Chúc bạn có một kỳ nghỉ vui vẻ - và hãy nhớ nhận thêm kỳ nghỉ!